P5 Advanced Performance Management 基础 ACCA

与P3的区别是,我们并不从战略制定的角度研究目标能否实现。而是研究企业的绩效管理系统是否能帮助企业做到下面两件事:1. 用清楚的KPIs分解和沟通战略目标,并计量战略目标的实现程度;2. 用有效的奖励措施激励员工为公司利益服务。 财萃网ACCA精品网络课程,全明星讲师主讲、国际最新的MOOC录制技术、遍布全国的O2O教学服务团队,业界领先的课程创意研发中心。财萃ACCA,黄金授权精品ACCA网络课程,历年通过率屡创新高!电话:4006-026-018

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(请各位同学在开始学习前,仔细阅读以下重要指导内容)


授课讲师 Rainz Zhang 寄语:

各位ACCAers:

大家好!


感谢大家选择财萃网ACCA P5 的网课。很高兴大家能跟大家一起学习和奋斗。希望我们共同的努力能够让大家顺利通过考试!


和ACCA其他课程相比较,我觉得P5的杀手锏如下:

第一, 重系统建设、轻战略制定。这里说的系统是业绩管理系统,其实是个信息系统。P5的课程目标是希望大家通过学习,掌握如何利用KPIs and Rewards帮助公司更好地实现战略目标,并尽可能的满足利益相关人的愿望。这要求大家站在战略管理层的角度研究战略目标如何实现。


然而,与P3的区别是,我们并不从战略制定的角度研究目标能否实现。而是研究企业的绩效管理系统是否能帮助企业做到下面两件事:

1. 用清楚的KPIs分解和沟通战略目标,并计量战略目标的实现程度;

2. 用有效的奖励措施激励员工为公司利益服务


这两方面是大家P5学习的重点内容。学习和考试的时候大家一定要切记自己是在讨论绩效管理系统和战略目标的相关性。系统不够完善、不够充分、不够相关,就要完善,然后是怎么完善,为什么这样更好。


第二, 重文字分析、轻复杂计算。P5需要大家用文字分析企业现在的业绩管理系统、并说明自己如何完善它,清楚和成熟的英文表达会给大家加分。计算在P5当中的复杂程度非常小,比如NPV、ABC的计算都非常简单。


第三, 重“大数据”处理、轻结论性判断。P5的综合性很强,企业背景、财务数据、非财务数据会一起出现在考题中。大家要锻炼用清晰的思路分解和使用信息,使信息为自己的目的服务。而不是让信息带着你走。所以大家一定要锻炼独立思考的能力,要让思路系统化,然后有目的的使用数据,这样才能打开“大数据”带来的屏障。


那么,根据P5课程的特点,我请同学们在学习的时候一定要注意:

第一, 多听几遍课程和习题的讲解,理解每一个章节的作用。

第二, 写、写、写,I’m sorry, but 写!

第三, 人生就是业绩管理,P5的学习自然也不例外。建议大家看懂下面的控制循环并实践(如图)。


What gets measured, what gets done!


大家切记,KPIs和rewards如果不能反映出目标的实现程度,那么目标的实现过程很可能是一个random walk。要改变这个局面,最重要的就是怎么设置有效的KPIs和rewards让它们充分体现目标想要的结果。


接下来我们就一起进入正式课程介绍吧!Let’s go!


P5的基础与支持科目:

基础:


P5网络课程结构:

正常课课时:30小时18分

在正常课程中,我们主要的任务就是讲解知识点及考点以及解题思路。

复习课课时:9小时

在复习课程中,我们的主要任务就是带着大家一起应用解题思路去解决典型的考题。


P5网络课程内容:

PART A STRATEGIC PLANNING AND CONTROL

PART B EXTERNAL INFLUENCES ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE

PART C PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEMS AND DESIGN

PART D STRATEGIC PERFORMANCE MEASUREMENT

PART E PERFORMANCE EVALUATION AND CORPORATE FAILURE

PART F CURRENT DEVELOPMENTS IN PERFORMANCE MANAGEMENT


P5 全球统考考试形式及内容:

考试形式:笔试

考试时间:3小时+15分钟

考试分数:100分(50分pass)


考试模式:

Section A: (Compulsory)

Answer ONE question

Total 50 marks.

Section B: (Optional)

Answer TWO from three questions

25 marks each

Total

100 marks



P5 备考方法:

第一步,知识点的理解,大家一定要从理论层面理解所有的知识点。

第二步,知识点的应用,在理解知识点的基础之上,可以根据考试案例中的给定场景进行实务应用。


好了,同学们接下来我们就一起进入P5课程的学习吧!Enjoy!!


讲师介绍

ACCA & CIMA 金牌讲师

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