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CFA学员求职Email技巧分享

来源:财萃网 | 更新:2015-12-28 17:50:23 | 关键词:CFA学员求职

摘要:一封写得好的Email应征信,可能就扮演着求职成功的临门一脚。求职网站职场专家整理出10几年来辅导高阶经理人的求职经验,归纳出撰写Email的技巧加速被录取,希望对你有所帮助。

CFA学员求职


一封写得好的Email应征信,可能就扮演着求职成功的临门一脚。求职网站职场专家整理出10几年来辅导高阶经理人的求职经验,归纳出撰写Email的技巧加速被录取,希望对你有所帮助。

 

1.主旨清晰易懂

 

Email主题简洁,让潜在雇主一眼看到就知道是求职信。如果招聘广告中有指明,这样写是最好的,例如:“应征市场行销经理(职位编好:12345):林大明。”如果招聘广告没有特别指明,可以尝试用这个主题:“想要与您分享提高销售团队生产力的新点子”,或是其它能引起对方的话题。

 

2.寄给对的人

 

撰写求职Email时,不建议写上“敬启者”(Dear Sir/Madam),因为这意味着你没有用心找出负责人是谁。你可以到LinkedIn或是搜寻引擎找出需求该职位相关的负责人,如果都找不到,也许可问问有在该公司上班的朋友。真得试过各种方法都找不到用人单位的联系姓名时,可以采用“亲爱的招聘经理您好”(Dear Hiring Manager)。

 

3.强调你对公司的贡献

 

你必须在信中提到你将对新公司的贡献,你的专长将有助于公司哪方面的业务。

 

4.针对不同雇主给予客制化的Email

 

在电子邮件中如果能多谈些个别公司的特殊需求,还有你的技能与专才如何协助其达成目标,被录取的机会就越大。在准备客制化的Email时,要注意公司与收件人的名称千万不能张冠李戴,否则只会弄巧成拙。

 

5.不要在Email里复制和贴上履历

 

千万不要在Email里使用复制和贴上履历的功能,因为对方可能会收到一封字体大小、字型不一致的“诡异”履历。建议使用附件或是超连结到Google Doc 方式,寄给招聘单位。如果你选择以Google Doc 的方式,请记得选择“观看”(view only)功能。

 

6.最短的时间内寄出Email

 

在你看到招聘资讯之后,要尽快寄出Email,最好是招聘广告刊登后3天之内行动。

 

7.寄出履历后马上跟踪

 

Email里,建议加上一句话:“假如您有时间审阅我的履历,我将主动与您联系。”奥古斯丁说,最好是在Email寄出后一周,或是收件截止日后一周,主动和招聘经理联系。


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