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“十三五”会计师事务所以新的方式奔跑

来源:中国会计视野 | 更新:2016-03-28 15:02:45 | 关键词:会计师事务所

摘要:“十三五”时期,我国面临着更加复杂的国内外经济社会形势。在这一背景下,坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展,是关系我国发展全局的一场深刻变革。


“十三五”时期,我国面临着更加复杂的国内外经济社会形势。在这一背景下,坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展,是关系我国发展全局的一场深刻变革。

 

会计师事务所作为专业机构,应自觉成为创新、协调、绿色、开放、共享发展理念的践行者、引领者和推动者,以产业升级和提高效率为导向,着力提高事务所服务经济社会发展的能力和水平,扩大服务覆盖、提升服务档次、增厚服务价值,推进会计信息的客观公正和公开透明,促进资源的自由流动,优化资源的配置效率,增强经济社会发展的集约性、均衡性、协调性和可持续性。

 

新的全球观

 

“十三五”时期,是我国对外开放进一步深化的重要时期。注册会计师行业应树立新的更加宏观的全球观:一要积极发挥在国际会计审计准则制订中的话语权和影响力,推进中国专业人士进入国际各类会计组织并担任领导职务,发出中国声音,为中国在全球经济治理中发挥更大作用打基础、做策应。

 

二要紧密配合中国走出去战略,尤其是“一带一路”战略,扩大会计师事务所在服务中国资本和中国企业走出去过程中的专业保障能力,为深入推进对外投资、利用外资、跨境并购、国际贸易以及国际产能与装备制造国际合作等提供有力支撑。

 

三是要切实发挥会计师事务所的专业力量和优势,为“建立国有资本、国有企业境外投资审计制度,健全境外经营业绩考核和责任追究制度”提供支持,促进国有资产的保值增值和全球配置。

 

四要深入推进会计审计专业机构国际间的业务合作和交流,深化合作内容和领域,扩大合作成果,惠及中国经济的开放发展。

 

新的人才观

 

注册会计师行业是智力密集型产业,人才是行业发展的第一资源和主要支撑。注册会计师行业要取得长效发展,必须高度重视人才建设,谋求人才队伍的总量和结构优化,扎实实施人才优先发展战略。

 

一要进一步优化注册会计师行业人才成长成才环境,进一步提升对领军人才支持和扶持力度,推进领军人才与高级职称互认,推动将注册会计师列入各地引进人才目录,在人才吸引、引进等方面给予倾斜,鼓励优秀的注册会计师为行业发展尽责出力。

 

二要着眼于中国参与全球治理的现实需要,培养一批具有国际视野的研究型、专家型人才,参与并引领国际会计审计准则的研究与发展。

 

三要着眼于经济贸易全球化对国际型、实务型人才的迫切需求,培养一批能够全球执业、无缝服务的高端实务型人才,直接服务于中国企业的国际化发展。

 

四要着眼于大数据、人工智能的飞速发展和广泛应用,主动拥抱新兴科技,探索在会计审计领域引进智能机器人的可能性和可行性,降低会计师事务所重复性劳动对执业人员的大量需求,进一步提升注册会计师专业判断能力的价值。

 

新的安全观

 

越是开放的环境,越要强调安全。对于注册会计师行业而言,主要有3个方面的内容:一要发挥会计师事务所的专业优势,加强对重要经济指标的动态监测和研判,研究、预警重要经济领域的各类风险,维护战略性资源、关键产业、财政金融、资本跨境流动等领域国家经济安全。

 

二要发挥民族品牌会计师事务所在维护国家经济信息安全中独特优势,支持和推进民族品牌会计师事务所在服务关系到国计民生如石油、金融、装备制造等战略性产业中,发挥更大作用。

 

三要发挥中国会计师事务所在国际会计网络中的领导优势,坚持以我为主、为我所用,维护中国海外资产的安全性。

 

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